Datenschutz

Informationen nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Verarbeitung personenbezogener Daten auf unserer Website sowie im Bewerbungs-, Anfrage- und Kommunikationsprozess.

Stand: Juli 2026

1. Verantwortliche Stellen

Je nach Standort, Anfrage oder Vertragsbeziehung kann eine der nachfolgenden Stellen verantwortlich sein:

  • Job-ToDo Personal GmbH, Märkische Str. 115, 44141 Dortmund, E-Mail: info@job-todopersonal.de, Telefon: 0231 22391277
  • Job-ToDo, Prinz-Regent-Straße 64-68, 44795 Bochum, E-Mail: info@job-todo.de, Telefon: 0234 90480093
  • Job-ToDo Personal Essen GmbH, Friedrich-List-Strasse 2, 45128 Essen, E-Mail: info@job-todopersonal.de, Telefon: 0231 22391277

Für allgemeine Datenschutzanfragen können Sie sich an info@job-todopersonal.de wenden.

2. Website-Besuch und Serverdaten

Beim Aufruf unserer Website werden technisch erforderliche Zugriffsdaten verarbeitet. Dazu können IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene Seite, übertragene Datenmenge, Browser, Betriebssystem und Referrer-URL gehören. Die Verarbeitung dient der sicheren Bereitstellung, Stabilität, Fehleranalyse und technischen Optimierung der Website.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

3. Kontakt, Rückruf und Anfragen

Wenn Sie ein Formular nutzen, uns anrufen oder per E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung des Anliegens. Dazu zählen insbesondere Name, Kontaktdaten, Nachricht, gewünschter Standort, Leistungsart, Projektgebiet und weitere freiwillig übermittelte Informationen.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b, lit. f DSGVO.

4. Bewerbungen und Schnellbewerbungen

Bei Bewerbungen verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten, insbesondere Name, Kontaktdaten, berufliche Angaben, gewünschte Tätigkeit, Standortwünsche, Qualifikationen, Unterlagen sowie Kommunikationsdaten. Die Verarbeitung erfolgt zur Prüfung und Durchführung des Bewerbungsprozesses, zur Kontaktaufnahme, zur Einsatz- oder Vermittlungsprüfung sowie zur Vorbereitung möglicher Beschäftigungs- oder Vertragsverhältnisse.

Eine Weitergabe an Kundenunternehmen erfolgt nur, soweit dies für eine konkrete Vermittlungs-, Einsatz- oder Projektabstimmung erforderlich ist, eine Einwilligung vorliegt oder eine sonstige Rechtsgrundlage besteht.

Rechtsgrundlagen: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, § 26 BDSG sowie Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO bei Einwilligung.

5. Kunden- und Unternehmensanfragen

Bei Personalanfragen verarbeiten wir Unternehmensdaten, Ansprechpartner, Kontaktdaten, Bedarf, Einsatzort, Leistungsart, Starttermin und Projektinformationen. Die Daten dienen der Angebotserstellung, Bedarfsprüfung, Kommunikation und Durchführung der angefragten Leistungen.

6. WhatsApp, Telefon und E-Mail

Wenn Sie uns über WhatsApp, Telefon oder E-Mail kontaktieren, verarbeiten wir die übermittelten Daten zur Kommunikation und Bearbeitung Ihres Anliegens. Bitte übermitteln Sie über Messenger keine sensiblen Informationen, wenn diese für den Erstkontakt nicht erforderlich sind.

7. Cookies, Einwilligung und Tracking

Technisch erforderliche Funktionen können eingesetzt werden, um die Website bereitzustellen. Analyse-, Marketing- oder Trackingdienste, zum Beispiel für Google Analytics, Google Tag Manager oder Werbekampagnen, werden nur genutzt, soweit hierfür eine Einwilligung vorliegt oder eine andere zulässige Rechtsgrundlage besteht. Erteilte Einwilligungen können mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

8. Social Media und externe Links

Unsere Website kann auf Social-Media-Profile und externe Plattformen verlinken. Beim Anklicken eines externen Links verlassen Sie unsere Website. Für die dortige Datenverarbeitung ist der jeweilige Anbieter verantwortlich. Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise der jeweiligen Plattform.

9. Empfänger und Dienstleister

Daten können an interne zuständige Personen, verbundene Standorte, Kundenunternehmen, IT- und Hostingdienstleister, Kommunikationsdienstleister, Steuerberatung, Rechtsberatung oder Behörden übermittelt werden, soweit dies zur Bearbeitung, Vertragserfüllung oder Erfüllung gesetzlicher Pflichten erforderlich ist. Dienstleister werden, soweit erforderlich, auf Grundlage von Auftragsverarbeitungsverträgen eingebunden.

10. Drittlandübermittlungen

Eine Übermittlung in Staaten außerhalb der Europäischen Union kann insbesondere bei der Nutzung internationaler Kommunikations-, Hosting-, Analyse- oder Social-Media-Dienste nicht ausgeschlossen werden. Soweit erforderlich, erfolgt eine solche Übermittlung auf Grundlage geeigneter Garantien oder Einwilligungen nach Maßgabe der DSGVO.

11. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies für die genannten Zwecke erforderlich ist. Eine längere Speicherung erfolgt, wenn gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen, Ansprüche geltend gemacht, ausgeübt oder verteidigt werden müssen oder eine Einwilligung für eine längere Speicherung vorliegt. Bewerbungsdaten werden gelöscht, sobald sie für den Bewerbungsprozess nicht mehr erforderlich sind, sofern keine längere Speicherung zulässig oder gewünscht ist.

12. Ihre Rechte

Sie haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie Widerspruch gegen bestimmte Verarbeitungen. Erteilte Einwilligungen können jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Außerdem haben Sie das Recht, sich bei einer zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.

13. Sicherheit und Aktualisierung

Wir treffen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um personenbezogene Daten vor Verlust, Missbrauch und unbefugtem Zugriff zu schützen. Diese Datenschutzhinweise werden angepasst, wenn sich unsere Prozesse, eingesetzte Dienste oder rechtliche Anforderungen ändern.

14. Kein Ersatz für individuelle Rechtsberatung

Diese Datenschutzhinweise dienen der transparenten Information über unsere Datenverarbeitung. Für individuelle rechtliche Bewertungen, insbesondere zu Sonderfällen, ist eine gesonderte Prüfung erforderlich.